Pour la 2eme année consécutive, CA-GIP est labellisé Top Employer ! Youpi ?
Mais qu’y a-t-il derrière cette jolie publicité ?
Tout d’abord il faut saluer le travail des équipes RH, qui depuis le début de CA-GIP ont fait d’énormes efforts pour passer d’une échelle de 600 salariés il y a 5 ans à 2000 aujourd’hui.
Mais ce label est une marque, un produit, pour lequel CA-GIP a déboursé près de 20.000€ !!!
Une fois le portefeuille allégé, Top Employer s intéresse aux process RH, et … c’est tout !
Ce label “Top Employer” reflète-t-il l’état d’esprit des salariés CA-GIP ?
Non !
L’organisation de l’entreprise, le management, le point de vue des salariés sur leurs conditions de travail, … tous ces éléments ne font pas partie du scope de Top Employer ! Dommage !
En 2024 Amazon a été labellisé Top Employer…
Espérons que l’année prochaine, la Direction choisissent de se confronter à une labellisation plus engageante et reflétant réellement la mobilisation des collaborateurs CA-GIP !
